«Δεν πληρωνόμαστε ούτε τις υπερωρίες…»

Οι μισθολογικές διαφορές που χωρίζουν τους στρατιωτικούς από τους  δημοσίους υπαλλήλους είναι αρκετά μεγάλες, υποστηρίζει η  Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΕΣ), παραθέτοντας τεκμηριωμένα αριθμητικά και στατιστικά στοιχεία.
Μάλιστα, σύμφωνα με την  ΠΟΕΣ, ακόμα και αν το Δημόσιο συμμορφωθεί πλήρως με την  απόφαση 2193/2014 του ΣτΕ, και οι
μισθοί των στρατιωτικών επανέλθουν στα επίπεδα του Ιουλίου του 2012, ακόμη και σε αυτή την περίπτωση οι αυξήσεις που θα δοθούν στους στρατιωτικούς, θα καλύψουν μόνο το μισό της διαφοράς που τους χωρίζει σήμερα, από τις βασικές αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων, που υπάγονται στο ενιαίο μισθολόγιο.
Θα πρέπει να επισημάνουμε ότι οι Ελληνες στρατιωτικοί υστερούν έναντι των δημοσίων υπαλλήλων, ακόμη και στα επιδόματα και σε άλλες παροχές που απολαμβάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι. Για παράδειγμα, οι στρατιωτικοί δεν αποζημιώνονται για την  υπερωριακή τους απασχόληση, η οποία συχνά υπερβαίνει τις 70 ώρες εβδομαδιαίως.
Και ακόμη, οι στρατιωτικοί δεν λαμβάνουν καμιά αποζημίωση για εργασία πέραν του πενθημέρου και, φυσικά, δεν αποζημιώνονται για  νυκτερινή εργασία. Και το πιο εξωφρενικό είναι ότι οι στρατιωτικοί, που υπηρετούν στον Εβρο και τα νησιά του Αιγαίου, δεν λαμβάνουν το επίδομα παραμεθόριων περιοχών, που λαμβάνουν και καλώς, οι δάσκαλοι και οι καθηγητές Μέσης Εκπαίδευσης.
Συνοπτικά, τα επιδόματα είναι τα κατωτέρω:
Επιδόματα και παροχές που δεν αποδίδονται στους στρατιωτικούς
• Επίδομα απομακρυσμένων παραμεθόριων περιοχών (100 ευρώ).
• Προσαύξηση βασικού μισθού στους κατόχους μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών.
• Αποζημίωση υπερωριακής εργασίας (20 ώρες μηνιαίως με 6 ευρώ την ώρα κατά μέσο όρο) (20 x 6 = 120 ευρώ μηνιαίως).
• Αποζημίωση για εργασία κατά τις Κυριακές & εξαιρέσιμες καθώς και αποζημίωση νυκτερινής εργασίας (16 ώρες μηνιαίως με 7,5 ευρώ την ώρα κατά μέσο όρο) (16 x 7,5 = 120 ευρώ μηνιαίως).
Ειδικά επιδόματα που λαμβάνουν μόνο οι  Στρατιωτικοί
1. Επίδομα ειδικής απασχόλησης (από 130 έως 250 ευρώ).
2. Επίδομα επιχειρησιακής ετοιμότητας (43 ευρώ) που δίδεται μόνο σε όσους υπηρετούν σε Μονάδες Ειδικών Δυνάμεων, στα υποβρύχια, αλλά και σε μονάδες των νησιών του Αν. Αιγαίου, καθώς και του Εβρου που από τη φύση τους έχουν αυξημένες επιχειρησιακές ανάγκες.
3. Επίδομα Διοίκησης Διεύθυνσης (28 – 95 ευρώ) που δίδεται μόνο σε όσους ασκούν διοίκηση επιπέδου Μονάδας και στα στελέχη από τον βαθμό του αντισυνταγματάρχη και άνω.
Επιδόματα που μπορούν να αντιστοιχιστούν σε επιδόματα των στρατιωτικών
1. Επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας (150 ευρώ) που αντιστοιχεί στο επίδομα ειδικών συνθηκών που λαμβάνουν οι στρατιωτικοί (65 ευρώ).
2. Επίδομα θέσης ευθύνης (από 100 έως 900 ευρώ) που αντιστοιχεί στο επίδομα επιτελικής ευθύνης (από 26 έως 350 ευρώ).
3. Κίνητρο επίτευξης στόχων (προσαύξηση 15% του βασικού μισθού).
Οι στρατιωτικοί αναμένουν την επίσημη ανακοίνωση για το νέο μισθολόγιο, που καταρτίζει, εν κρυπτώ και παραβύστω, το υπουργείο Οικονομικών, υπό την εποπτεία του ΑΝΥΟΙΚ. Χρήστου Σταϊκούρα, που για τη βασική κατεύθυνσή του, εγκαίρως έχουν ενημερωθεί οι αναγνώστες του « ΜΑΡΣ».

Χρήστος Α. Καπούτσης
paraskhnio.gr

Related

ΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ 2354596021490273737

Δημοσίευση σχολίουDefault Comments

emo-but-icon

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΑΡΘΡΑ

FACEBOOK

Συνολικές προβολές σελίδας

ΠΡΩΤΟΣΕΛΙΔΑ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ

ΦΟΡΜΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ

Όνομα

Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο *

Μήνυμα *

εορτολογιο

ΣΑΝ ΣΗΜΕΡΑ

ΖΩΔΙΑ


live score

ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ

Στο παρόν blog εκτός από άρθρα των διαχειριστών, αναδημοσιεύονται άρθρα από άλλα blogs με αναφορά πηγής στο κάτω μέρος κάθε άρθρου.

-Το blog politikanet αναδημοσιεύει και δεν "υιοθετεί" απαραίτητα το περιεχόμενο των ειδήσεων που αναρτά στις οποίες αναφέρεται η πηγή της είδησης.

- Οι φωτογραφίες και τα βίντεο προέρχονται από το διαδίκτυο, κυρίως από τις εικόνες google και ανήκουν αποκλειστικά στους δημιουργούς τους. Εάν κατά λάθος έχει δημοσιευτεί εικόνα ή βίντεο που διέπεται από πνευματικά δικαιώματα, επικοινωνήστε μαζί μας και θα αφαιρεθεί.

- Οι απόψεις που δημοσιεύονται στο Blog δεν απηχούν κατ' ανάγκη και τις απόψεις των διαχειριστών.


item