Είναι ή όχι σωστή η μισθολογική εξίσωση όλων των αστυνομικών;

Αφορμή για τον προβληματισμό που θέτει το bloko.gr, αποτέλεσε το θέμα της παραβίασης του ωραρίου των αστυνομικών που υπηρετούν στην ασφάλεια Θεσσαλονίκης, το οποίο έθιξε προσεκτικά μεταξύ άλλων η τοπική ένωση στη συνάντηση που πραγματοποίησε με τον επικεφαλής της υπηρεσίας, ταξίαρχο Αθηναγόρα Παζαρλή. Το ζήτημα

θίχτηκε περισσότερο με τη διάσταση του προγραμματισμού υπηρεσίας ειδικά όταν πρόκειται για διάθεση σε μέτρα για ομαλή διεξαγωγή αθλητικών εκδηλωσεων, παρά σ' αυτή καθαυτή την ουσία της ως εργατικού δικαιώματος.
Γιατί αποτελεί κοινό τόπο ότι στις υπηρεσίες ασφάλειας δεν υπάρχει ωράριο κι αλίμονο εάν υπήρχε. Άσχετα εάν κάποια στιγμή θα πρέπει να σπάσει στην αστυνομία η εξίσωση μισθών και θα πρέπει κατά την άποψη μας να προσαρμοστεί στη λογική αναλογικότητας με γνώμονες τις ώρες απασχόλησης, το επίπεδο κινδύνου και μια σειρά από άλλες παραμέτρους.
Κι εδώ, κατά την άποψη του bloko.gr και ευκαρείας δοθείσης, είναι πως η ευθύνη του ένστολου συνδικαλισμού είναι τεράστια για το γεγονός ότι υπήρξε μισθολογική ισοπέδωση των πάντων. Μπορεί και να κάνουμε λάθος, όμως νομίζουμε πως όχι, γι αυτό και ζητούμε τη συμμετοχκή παρέμβαση με γνώμη και θέση των αναγνωστών του bloko.gr.

Διαβάστε την ανακοίνωση της ένωσης Θεσσαλονίκης
Το Προεδρείο της Ένωσης μας πραγματοποίησε συνάντηση με το Διευθυντή Ασφάλειας Θεσσαλονίκης Ταξίαρχο κ. Αθηναγόρα ΠΑΖΑΡΛΗ, προκειμένου να συζητήσει διάφορα ζητήματα και προβλήματα του προσωπικού και των Υπηρεσιών της Διεύθυνσης.
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης έγινε ενημέρωση στον κ. Ταξίαρχο ότι η Ένωση συνδράμει με κάθε μέσο το έργο των συναδέλφων, αλλά από την άλλη, ως συνδικαλιστική οργάνωση, δεν δέχεται καμία καταστρατήγηση στο ωράριο εργασίας του προσωπικού. Έτσι, ζητήθηκε τα διάφορα μέτρα ασφαλείας και ιδιαίτερα τα μέτρα στις αθλητικές εκδηλώσεις να ανακοινώνονται έγκαιρα, πριν δύο (2) ημέρες όπως προβλέπεται από τις διατάξεις του Π.Δ. 394/2001, προκειμένου οι συνάδελφοι να γνωρίζουν τις υπηρεσίες τους και την Παρασκευή να εκδίδονται την 14:00 ώρα οι υπηρεσίες για το διάστημα μέχρι και τη Δευτέρα.
Επίσης, συζητήθηκε το πρόβλημα των κρατητηρίων για το οποίο θα πρέπει να βρεθεί λύση σε συνεργασία με το αρμόδιο Υπουργείο Δικαιοσύνης, αλλά και να βελτιωθούν οι υπάρχουσες εργασιακές συνθήκες, ιδιαίτερα στην υλικοτεχνική υποδομή.
Ακόμα, τα προβλήματα των ελλείψεων προσωπικού και των υπηρεσιακών οχημάτων συζητήθηκαν και τονίστηκε ότι η Ένωση θα συνδράμει με κάθε μέσο για τη βελτίωσή τους, αφού η κατάσταση είναι, σε ορισμένες περιπτώσεις, όσον αφορά την κατάσταση των υπηρεσιακών οχημάτων απελπιστική.
Τέλος, για το πρόβλημα των νυχτερινών ωρών εργασίας, για τα οποία υπάρχει το ετήσιο πλαφόν των 488 ωρών, ζητήθηκε να υπάρχει σχετική μέριμνα και εξορθολογισμός, αφού συνάδελφοι από κάποιες Υπηρεσίες έχουν ήδη εργαστεί αυτές τις ώρες και δεν προβλέπεται κάτι όσον αφορά την υπερεργασία, την οποία τη θεωρούμε παράτυπη και προφανώς θα απευθυνθούμε στη Δικαιοσύνη σε πανελλαδικό επίπεδο, ως συνδικαλιστικό κίνημα.



Για το Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.Α.Υ.Θ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                            Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΑΔΙΩΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ       ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ ΘΕΟΦΙΛΟΣ